AI geletterdheid: Een must in 2025 volgens de EU AI Act

Het is zover: de EU AI Act verplicht bedrijven om AI-geletterdheid binnen hun organisatie te waarborgen. Maar wat betekent dit..

ai geletterdheid

January 9, 2025

Auteur

Linsey Claus

Het is zover: de EU AI Act verplicht bedrijven om AI-geletterdheid binnen hun organisatie te waarborgen. Maar wat betekent dit voor jouw bedrijf? En hoe zorg je ervoor dat je klaar bent voor deze nieuwe wetgeving? Wij geloven dat AI geletterdheid niet complex hoeft te zijn. Sterker nog, met de juiste aanpak maak je het toegankelijk en praktisch voor iedereen, zonder dat je medewerkers omgeschoold hoeven te worden tot AI experts.

Wat is AI geletterdheid?

AI-geletterdheid betekent dat je medewerkers een basisbegrip hebben van hoe AI werkt, wat de mogelijke risico’s zijn en welke ethische kwesties kunnen spelen. Het draait niet om het bouwen van complexe modellen, maar om weten wat AI doet, hoe je het verantwoord inzet en hoe je mogelijke valkuilen vermijdt.

De EU AI Act verplicht bedrijven die AI toepassingen gebruiken, om ervoor te zorgen dat hun medewerkers AI geletterd zijn. Deze wet is erop gericht AI veilig, ethisch en transparant te maken. Voor bedrijven betekent dit: geen optie, maar een vereiste.

Waarom is AI geletterdheid cruciaal voor jouw organisatie?

Naast het voldoen aan de wet, biedt AI geletterdheid veel voordelen:

  1. Betere beslissingen: AI geletterde medewerkers begrijpen wanneer ze AI moeten vertrouwen en wanneer niet. Dit leidt tot betere keuzes en minder fouten.
  2. Innovatiekracht: Teams die AI begrijpen, benutten AI tools effectiever, wat een concurrentievoordeel oplevert.
  3. Risicobeheersing: Door de EU AI Act na te leven, vermijd je boetes en reputatieschade.
  4. Vertrouwen: Bedrijven die AI verantwoord gebruiken, bouwen geloofwaardigheid op bij klanten.

Met AI-geletterdheid leg je de basis voor een toekomstbestendige organisatie.

De uitdagingen van AI geletterdheid

Voor veel medewerkers klinkt AI technisch en intimiderend. Misschien herken je dit: weerstand tegen technologische veranderingen of angst voor complexe trainingsprogramma’s. Maar AI-geletterdheid hoeft helemaal niet ingewikkeld te zijn. Bij Refreshworks maken we AI trainingen toegankelijk, praktisch en zelfs leuk.

Externe oplossing: Skills-based hiring

Naast trainingen is skills-based hiring een krachtige manier om talent aan te trekken dat aansluit bij de behoeften van een organisatie. Deze aanpak richt zich op het identificeren van specifieke vaardigheden en potentie, in plaats van traditionele diploma’s en werkervaring. Dit opent de deur voor een bredere en meer diverse talentenpool.

Skills-based hiring stelt bedrijven in staat om kandidaten te vinden die misschien niet volledig voldoen aan de traditionele eisen, maar wel beschikken over de kernvaardigheden en leergierigheid die nodig zijn om te groeien in een rol. Dit is vooral waardevol in een sector zoals AI, waar de technologie zich sneller ontwikkelt dan traditionele onderwijssystemen kunnen bijhouden.

Hoe Refreshworks AI-geletterdheid eenvoudig maakt

Wij hebben AI-trainingen ontworpen die teams binnen jouw organisatie leren hoe AI effectief kan worden ingezet. Onze aanpak:

1. Korte en relevante trainingen

We bieden sessies waarin de inhoud direct toepasbaar is. Bijvoorbeeld: hoe werkt een chatbot, of hoe analyseert AI klantdata?

2. Interactieve workshops en gamification

Laat je medewerkers AI-tools uitproberen in een veilige en speelse omgeving. Dit verlaagt de drempel en maakt leren leuk.

3. Focus op ethiek

Onze trainingen behandelen niet alleen de technische kant, maar ook ethische dilemma’s. Bijvoorbeeld: wat doe je als een AI-tool discriminerende beslissingen neemt?

4. Integratie in bestaande trainingen

Voeg AI geletterdheid toe aan bestaande compliance- of ontwikkelingsprogramma’s. Zo voelt het niet als extra werk, maar als een logische stap.

Zo word je koploper!

2025 is hier. Wacht niet langer en zorg dat jouw organisatie AI-geletterd is. Bij Refreshworks begrijpen we dat elke organisatie uniek is. Daarom passen we onze trainingen aan jouw specifieke behoeften aan. Onze AI-trainingen helpen je niet alleen om te voldoen aan de EU AI Act, maar versterken ook de innovatiekracht en het vertrouwen binnen jouw organisatie. Neem contact op met Refreshworks en ontdek hoe wij jouw team kunnen helpen om AI verantwoord, effectief en met vertrouwen in te zetten.

Blijf in de AI-loop

Sluit je aan bij andere koplopers en blijf op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen. Schrijf je nu in en ontvang exclusieve maandelijkse e-mails vol waardevolle inzichten, updates en meer.
250+
bedrijven koploper gemaakt
2.500+
professionals getraind
9+
gemiddelde score
12+
jaar ervaring