Groei laat zich niet altijd vangen in dashboards, KPI’s of rapportages. Soms voel je het pas op een heel ander moment. Bijvoorbeeld wanneer een tafel, die vorig jaar nog ruim voldoende was, ineens te klein blijkt.
Afgelopen week kwamen we samen voor het jaarlijkse eindejaarsdiner van Refreshworks. Waar we vorig jaar nog met het hele team op kantoor dineerden, was dat dit jaar geen optie meer. Simpelweg omdat we gegroeid zijn. In mensen, in ambities en in impact.
Zoals altijd waren niet alleen onze collega’s aanwezig, maar ook hun partners. Bewust. Want bouwen aan een sterk en duurzaam bedrijf doe je niet alleen binnen kantooruren. Achter iedere collega staat een privéleven dat meebeweegt, meedenkt en meedraagt. Dat erkennen en waarderen we.
Het diner was een moment om stil te staan bij wat we samen hebben opgebouwd. Bij de stappen die we dit jaar hebben gezet, de klanten die we hebben geholpen en de rol die we spelen in het toekomstbestendig maken van organisaties met AI. Maar vooral bij de mensen die dit elke dag mogelijk maken.
We zijn trots op het team dat er staat. Op de cultuur die we samen bouwen. En op de groei die niet alleen zichtbaar is in cijfers, maar ook in vertrouwen, samenwerking en volwassenheid als organisatie.
Met die basis kijken we vooruit naar 2026. Het jaar waarin we verder bouwen aan onze missie:
Werkend Nederland koploper maken in de AI-revolutie.
Benieuwd naar de sfeer van de avond? Bekijk de video.