Sommige momenten markeren een belangrijke mijlpaal in de reis van een onderneming. Maandag 1 juni was zo’n moment voor Refreshworks.
Tijdens het 40-jarig jubileum van Quote in het iconische Internationaal Theater Amsterdam mochten wij Complaiworks presenteren aan de Dutch Dragons. Uit een groot aantal inzendingen werden vier ondernemers geselecteerd om hun bedrijf te pitchen voor een zaal vol ondernemers, investeerders en beslissers.
En met trots kunnen we delen dat Complaiworks als winnaar uit de bus kwam.
Van AI-consultancy naar een schaalbaar platform
Tijdens die trajecten zagen we steeds dezelfde uitdaging terugkomen. Organisaties willen de kansen van AI benutten, maar worstelen met governance, compliance, kennisontwikkeling en risicobeheer. Medewerkers experimenteren met AI-tools, afdelingen ontwikkelen eigen initiatieven en managementteams missen vaak het overzicht om AI verantwoord op te schalen.
Met de komst van de Europese AI Act wordt die uitdaging alleen maar groter. Wat begon als een terugkerend vraagstuk binnen onze consultancypraktijk, groeide uit tot een duidelijke productvisie. Die visie werd Complaiworks.
De officiële introductie van Complaiworks
Tijdens de pitch introduceerde medeoprichter Ebel Slijp voor het eerst publiekelijk Complaiworks: een AI Management Systeem dat organisaties helpt om AI-transformatie veilig, verantwoord en schaalbaar te organiseren. Het platform combineert drie essentiële onderdelen:
– AI-geletterdheid en trainingen voor medewerkers
– Automatische governance- en compliance-documentatie
– Risicobeheer en classificatie van AI-systemen
Hiermee krijgen organisaties grip op hun AI-landschap zonder afhankelijk te zijn van complexe processen of dure adviestrajecten.
Een markt die vraagt om structuur
De belangstelling bevestigt wat wij dagelijks in de markt zien. Nog vóór de officiële lancering meldden zich meer dan 100 organisaties die actief op zoek waren naar een oplossing voor AI-governance en compliance.
Daarnaast hebben we inmiddels opdrachten gerealiseerd bij organisaties zoals het Ministerie van Economische Zaken, KRO-NCRV en diverse middelgrote en grote bedrijven. Deze ontwikkeling laat zien dat AI-adoptie zich in een nieuwe fase bevindt. De focus verschuift van experimenteren naar structureel implementeren. Van losse initiatieven naar organisatiebrede transformatie. En juist daar ontstaat de behoefte aan oplossingen zoals Complaiworks.
Een overwinning voor het hele team
De winst tijdens de Dutch Dragons Pitch voelt als een belangrijke erkenning van de visie waar wij al jaren aan bouwen. Niet alleen voor het platform zelf, maar ook voor de overtuiging dat succesvolle AI-transformatie begint met vertrouwen, structuur en duidelijke governance.
We bedanken Quote voor het podium, de Dutch Dragons voor hun vertrouwen en iedereen die de afgelopen periode heeft bijgedragen aan de ontwikkeling van Complaiworks. Een prachtige mijlpaal. Nu verder bouwen aan de toekomst van verantwoorde AI-adoptie.