Welke risico’s zijn er als AI het leerproces gaat sturen?

Kunstmatige intelligentie (AI) speelt een steeds grotere rol in het onderwijs. Van gepersonaliseerde leerroutes tot automatische feedback op opdrachten, AI..

RW ai leerproces

August 7, 2025

Auteur

Linsey Claus

Kunstmatige intelligentie (AI) speelt een steeds grotere rol in het onderwijs. Van gepersonaliseerde leerroutes tot automatische feedback op opdrachten, AI belooft effectiever, efficiënter en meer op maat leren. Maar hoe mooi dat ook klinkt, er kleven ook risico’s aan. Wat gebeurt er als we het leerproces te veel overlaten aan algoritmen? In deze blog duiken we in de belangrijkste risico’s van AI‑gestuurd leren en waarom menselijk toezicht cruciaal blijft.

Gepersonaliseerd, maar beperkt perspectief

Een van de grootste beloften van AI in het onderwijs is personalisatie. AI‑systemen analyseren leerlinggegevens en passen content aan op niveau, leertempo of voorkeur. Maar dit algoritmisch leerpad is slechts zo goed als de data waarop het gebaseerd is. Er is een risico dat leerlingen juist een beperkter perspectief krijgen, omdat het systeem hen herhaaldelijk alleen biedt wat ze al lijken te kunnen begrijpen en zo uitdagingen vermijdt die juist groei stimuleren. In plaats van nieuwsgierigheid aanwakkeren, kunnen AI‑systemen onbedoeld leerervaringen versmallen.

Datagedreven ≠ mensgericht

AI‑gestuurde leeromgevingen verzamelen en analyseren enorme hoeveelheden data: klikgedrag, antwoordpatronen, foutanalyses. Hoewel dat inzicht biedt, zit er een gevaar in het reduceren van het leerproces tot een optelsom van dataprofielen. Leren is namelijk ook emotie, motivatie, frustratie, zelfvertrouwen, factoren die niet volledig in cijfers te vangen zijn. Als AI uitsluitend stuurt op kwantitatieve signalen, kunnen belangrijke sociale en effectieve aspecten van leren verloren gaan. Denk aan een leerling die “goed scoort” maar zich totaal niet verbonden voelt met de stof.

Bias in het algoritme

AI‑systemen leren van bestaande datasets. Als die datasets biases bevatten, bijvoorbeeld op basis van taalniveau, culturele achtergrond of geslacht, dan kunnen die vooroordelen onbewust worden versterkt. Een adaptief leersysteem kan zo onbedoeld lagere verwachtingen hebben van bepaalde groepen leerlingen. Dat leidt niet alleen tot ongelijke kansen, maar ook tot het risico dat AI beslissingen maakt (bijvoorbeeld over toegang tot vervolgmodules) zonder dat die goed uitlegbaar of controleerbaar zijn.

Afname van zelfsturing en kritisch denken

Wanneer AI constant suggesties doet (“Je kunt nu het beste deze oefening maken”, “Kies dit onderwerp voor je essay”), bestaat het risico dat leerlingen afhankelijke keuzes maken. Het leerproces wordt dan extern gestuurd, in plaats van intrinsiek gemotiveerd. Terwijl zelfregulatie, nieuwsgierigheid en kritisch denken juist cruciale vaardigheden zijn voor de toekomst. AI mag ondersteunen, maar niet overnemen. Als leerlingen niet meer leren om zélf keuzes te maken, verliezen ze grip op hun eigen leerpad.

Steeds vaker kiezen organisaties voor een hybride aanpak: de chatbot fungeert als eerste aanspreekpunt en handelt eenvoudige zaken zelfstandig af. Pas wanneer het gesprek afwijkt van het script, wordt het doorgestuurd naar een medewerker. Zo blijven de kosten laag, terwijl klanten toch persoonlijke hulp krijgen wanneer dat nodig is.

Privacy en dataveiligheid

Onderwijsdata zijn bijzonder gevoelig. AI‑systemen in de klas verzamelen persoonlijke informatie over gedrag, prestaties, interesses en leerstijl. Als deze data niet goed beveiligd zijn, of worden gedeeld met commerciële partijen, lopen leerlingen (en scholen) grote risico’s. Denk aan datalekken, onrechtmatig profileren of het hergebruik van gegevens voor marketingdoeleinden. Transparantie over wat een systeem verzamelt en wie daar toegang toe heeft, is essentieel.

Wie draagt de eindverantwoordelijkheid?

Een AI‑gestuurd systeem dat leerlingen begeleidt, suggereert beslissingen, of zelfs cijfers geeft, dat roept fundamentele vragen op over verantwoordelijkheid. Wie is er aansprakelijk als een leerling wordt benadeeld door een fout in het systeem? Kan een docent ingrijpen? En is dat inzichtelijk genoeg? Zonder duidelijk menselijk toezicht dreigen scholen hun pedagogische autonomie (deels) te verliezen aan black boxes. AI kan een waardevolle assistent zijn, maar mag nooit de rol van leermeester volledig overnemen.

AI als hulpmiddel, niet als stuurman

AI biedt onmiskenbare kansen om leren effectiever en persoonlijker te maken. Maar zodra we het systeem zélf de regie geven over het leerproces, ontstaan er risico’s op het gebied van autonomie, ongelijkheid, bias en dataveiligheid. De kracht zit juist in de combinatie van AI en menselijke begeleiding. Docenten blijven essentieel om nuance, empathie en reflectie toe te voegen aan het leerproces en om de technologie bewust, kritisch en ethisch in te zetten.

Start je AI-transformatie
met Refreshworks:

1

AI interim experts

Kies voor een naadloze AI-transitie binnen jouw organisatie door onze ervaren AI-engineers en -architecten te plaatsen. Onze expertise en geavanceerde vaardigheden stellen onze experts in staat om technologische AI-oplossingen te creëren die een impact hebben op jouw bedrijfsvoering.

2

AI consultancy

Met de AI Blueprint scan bieden we een gestructureerde aanpak om AI-technologie naadloos te integreren in jouw bedrijf. In samenwerking met Refreshworks helpen we je bij het definiëren van jouw visie, doelen en de strategische route om deze te bereiken.
3

AI implementaties

Onze op maat gemaakte AI-oplossingen omvatten detachering en interim-oplossingen, waarbij onze AI-architecten als strategische brug fungeren tussen jouw organisatie en het ingenieursteam. Onze ervaren AI-ingenieurs zijn verantwoordelijk voor de uitvoering, integratie met bestaande systemen, en het bouwen van technische oplossingen.
4

AI trainingen

Verken de kracht van AI voor elk team binnen jouw organisatie. Onze trainingen zijn zorgvuldig ontworpen om je te leren hoe je AI doeltreffend kunt gebruiken om je bedrijfsprocessen te verbeteren, taken te automatiseren en je concurrentiepositie te versterken.

Blijf in de AI-loop

Sluit je aan bij andere koplopers en blijf op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen. Schrijf je nu in en ontvang exclusieve maandelijkse e-mails vol waardevolle inzichten, updates en meer.
300+
bedrijven koploper gemaakt
3.500+
professionals getraind
9+
gemiddelde score
12+
jaar ervaring