Bij Refreshworks werken we dagelijks met technologie, innovatie en AI-transformatie. Veel strategie, veel implementaties en vaak ook behoorlijk complexe vraagstukken. Maar naast al dat inhoudelijke werk vinden we het minstens zo belangrijk om te investeren in de cultuur van het team.
Een sterk team ontstaat namelijk niet alleen tijdens projecten of meetings. Het ontstaat ook tijdens momenten waarop collega’s elkaar op een andere manier leren kennen. Daarom organiseren we regelmatig informele momenten op kantoor.
Onze Paasmiddag was daar een mooi voorbeeld van. Wat begon als een simpel idee, groeide uit tot een middag vol energie, gezelligheid en verrassend veel fanatisme. Collega’s kwamen langs met hun kinderen, het kantoor werd gevuld met paaseieren en de borrel stond klaar. Binnen no time veranderde ons kantoor in een plek waar vooral veel werd gelachen.
De Paasmiddag bij Refreshworks
De paaseieren hunt
De middag begon met een klassieker: de grote paaseierenjacht. Door het hele kantoor lagen paaseieren verstopt, van makkelijke plekken tot verrassende verstopplekken waar je normaal nooit kijkt.
De kinderen gingen fanatiek op zoek met hun mandjes, maar ook veel collega’s deden enthousiast mee. Onder bureaus, achter planten en in vergaderruimtes werd elk hoekje gecontroleerd. Natuurlijk was iedereen stiekem op zoek naar het gouden ei.
Het leuke aan dit soort momenten is dat iedereen automatisch meedoet. Consultants, developers, marketeers en management: iedereen wordt even onderdeel van hetzelfde spel.
De Refreshworks Paasquiz
Na de zoektocht was het tijd voor de Refreshworks Paasquiz. Collega’s vormden teams en gingen de strijd met elkaar aan.
De vragen varieerden van paastrivia tot algemene kennis en een paar verrassende vragen over Refreshworks zelf. Dat zorgde meteen voor discussie, fanatiek overleg en gezonde competitie tussen de teams.
De paashaas op kantoor
Tijdens de middag verscheen er ook nog een paashaas op kantoor. Een collega had zich volledig in kostuum gestoken en liep vrolijk rond tussen de kinderen en collega’s.
Voor de kinderen was dit natuurlijk een groot succes. Er werden foto’s gemaakt, chocolade werd uitgedeeld en het zorgde voor veel hilarische momenten.
De paasborrel
Na alle activiteiten sloten we de middag af met een gezellige paasborrel. Collega’s praatten na over de quiz en de zoektocht, terwijl de kinderen nog rond speelden op kantoor.
Het zijn precies dit soort momenten die laten zien hoe belangrijk een sterke bedrijfscultuur is. Even uit de dagelijkse werkmodus, samen lachen en simpelweg een leuke middag hebben.
Kleine momenten, groot effect
Bij Refreshworks bouwen we dagelijks aan organisaties die koploper willen worden in AI. Dat vraagt focus, expertise en samenwerking. Maar een sterk team bouw je niet alleen tijdens werk.
Juist momenten zoals deze zorgen voor verbinding binnen het team. Even uit de dagelijkse routine, samen lachen en simpelweg een leuke middag hebben.
De Paasmiddag was wat ons betreft een groot succes. Een kantoor vol energie, collega’s die fanatiek meededen en kinderen die zichtbaar genoten.
En eerlijk gezegd weten we nu al dat dit een traditie gaat worden. Want tussen alle AI-innovatie door blijft er bij Refreshworks altijd ruimte voor een beetje chocolade en gezelligheid 🐣