AI Geletterdheid: zo word jouw organisatie koploper in verantwoord AI-gebruik
AI Geletterdheid in 5 stappen
Refreshworks pakket
- AI-systemen en processen in kaart brengen
- SWOT-analyse van AI-gebruik en risico’s
- Inzicht in bestaande AI-kennis en beleidsdocumenten
- Identificeren van AI-kampioenen binnen de organisatie
- Gap-analyse tussen huidige en gewenste AI-kennis
- Opstellen van een roadmap met prioriteiten
- Kosten-batenanalyse per trainingsniveau
- Ontwikkeling en implementatie van AI-trainingen (op maat of standaard)
- Train-de-trainer programma voor interne specialisten
- Workshops over AI governance, ethiek en risicobeheersing
- Toetsing van AI-geletterdheid per team of individu
- Compliance-audit en impactanalyse
- Doorlopend leer- en verbeterprogramma
- Rond het traject af met externe validatie en officiële certificering volgens de AI Act
- Positioneer je organisatie als aantoonbaar AI-compliant met het label “Assured by Refreshworks”
- Blijf up-to-date via jaarlijkse hercertificering en structurele compliance-monitoring
AI Geletterdheid geregeld, gecertificeerd én geborgd
Van verplichting naar voorsprong
AI wordt niet langer iets om ‘bij te houden’, maar een kracht om bewust in te zetten. Dat levert directe voordelen op: meer grip op risico’s, meer vertrouwen van klanten en toezichthouders, en meer slagkracht in een wereld die steeds sneller verandert.
Met Refreshworks voldoe je aantoonbaar aan de AI Act én bouw je een fundament voor blijvende wendbaarheid en verantwoord technologiegebruik. Je bent niet alleen compliant, je versterkt de koploperspositie van jouw organisatie in de AI-revolutie.

Waarom nú investeren in AI-geletterdheid?
“De verplichting is er al. De voorsprong moet je nu pakken.”
Organisaties die vandaag werk maken van AI-geletterdheid, doen méér dan voldoen aan regels. Ze versterken hun fundament voor de toekomst: minder risico’s, meer vertrouwen en een wendbare, weerbare organisatie.
Voor wie is dit relevant?
Voor CISO’s en compliance officers biedt AI-geletterdheid grip op risico’s, duidelijke rapportage en aantoonbare naleving van wet- en regelgeving. HR-directeuren en CHRO’s krijgen hiermee een krachtig instrument in handen om toekomstbestendige vaardigheden te ontwikkelen en strategisch op te nemen in hun leerbeleid. Voor CFO’s en directieleden is het een manier om AI strategisch en verantwoord te verankeren in de organisatie, met oog voor rendement, reputatie en risicobeheersing.

Onze AI-experts staan voor je klaar
Onze experts helpen je graag:
- Met een eerste inschatting van je huidige status
- Met advies over wat je minimaal moet regelen volgens de AI Act
- Met een praktische aanpak om medewerkers gericht te trainen
- Met certificering en borging van de resultaten
Veelgestelde vragen
Ja, sinds begin 2025 moet je voldoen aan de AI Act. AI-geletterdheid is hierbij cruciaal om verantwoord met AI om te gaan.
Van boardroom tot operatie: AI-geletterdheid is belangrijk voor iedereen die met AI te maken krijgt of erover meebeslist.
Des te belangrijker! AI-geletterdheid helpt om bestaande toepassingen kritisch te evalueren én te verbeteren.
Absoluut. We stemmen alles af op jouw branche en specifieke AI-uitdagingen.
AI vraagt om nieuwe vaardigheden: begrijpen hoe algoritmes werken en kritisch omgaan met technologie. Dat is de kern van AI-geletterdheid.
Zonder kennis van AI mis je kansen en vergroot je risico’s. AI-geletterdheid helpt je verantwoord en strategisch met AI om te gaan.
De Europese AI Act (vanaf 2025) stelt strikte eisen aan het gebruik van AI. Daarnaast gelden bestaande wetten zoals de AVG.
Ja, zeker. AI-geletterdheid helpt je om bestaande toepassingen kritisch te beoordelen en te zorgen dat je voldoet aan nieuwe regels.
AI Geletterdheid in
4 stappen - whitepaper
