AI-geletterdheid: waarom organisaties een meerjarig actieplan nodig hebben
AI ontwikkelt zich razendsnel. Nieuwe tools verschijnen bijna wekelijks en steeds meer organisaties experimenteren met toepassingen in marketing, operations, finance en productontwikkeling. Toch ontstaat er
Het organogram van de toekomst: mensen én AI-agents
Het traditionele organogram staat onder druk. Waar organisaties jarenlang zijn ingericht rondom functies, verantwoordelijkheden en hiërarchie, ontstaat er nu een nieuwe realiteit. Een realiteit waarin
AI-risico’s waar organisaties vandaag al rekening mee moeten houden
Veel organisaties kijken naar de Europese AI-verordening, de EU AI Act, als een nieuwe bron van regeldruk. Dat gevoel is begrijpelijk. Nieuwe wetgeving vraagt om
De AI-verordening uitgelegd: wat de Europese AI Act betekent voor organisaties
Kunstmatige intelligentie ontwikkelt zich razendsnel. Steeds meer organisaties gebruiken AI voor automatisering, analyse, marketing, klantenservice en besluitvorming. Tegelijkertijd groeit de behoefte aan duidelijke regels. Want
Agentic business applications worden realiteit en dat maakt 2026 het jaar waarin AI van tool naar operationeel systeem verschuift
Jarenlang werd AI in organisaties vooral benaderd als een losse productiviteit laag. Een copiloot voor tekst, samenvattingen of analyses. Handig, maar vaak nog aanvullend. In
Drie misvattingen over AI-geletterdheid binnen organisaties
De Europese AI Act zorgt ervoor dat organisaties steeds bewuster omgaan met het gebruik van kunstmatige intelligentie. Eén van de belangrijke thema’s binnen deze regelgeving
ChatGPT schuift op naar product discovery en dat verandert hoe organisaties naar search, zichtbaarheid en conversie moeten kijken
AI verandert niet alleen hoe werk wordt gedaan, maar ook hoe mensen informatie vinden. Dat werd deze week opnieuw zichtbaar toen OpenAI aankondigde dat ChatGPT
Van copilots naar autonome workflows
De eerste fase van AI adoptie draaide vooral om copilots. Tools die medewerkers ondersteunen bij schrijven, analyseren en programmeren. Deze systemen verhogen de productiviteit van
Waarom organisaties een AI Management System nodig hebben
Steeds meer organisaties integreren AI in hun bedrijfsprocessen. Van marketing en klantenservice tot finance en operations. Naarmate het aantal toepassingen groeit, ontstaat een nieuwe uitdaging.
AI geletterdheid wordt een kerncompetentie in organisaties
Artificial Intelligence verandert de manier waarop organisaties werken. Steeds meer processen worden ondersteund of uitgevoerd door AI systemen. Dit betekent dat medewerkers nieuwe vaardigheden nodig
